Rodičovský príspevok – výška, nárok, kedy sa vypláca

Rodičovský príspevok je významnou finančnou podporou pre rodičov malých detí. Tento príspevok poskytuje štát a je určený na zabezpečenie základných životných potrieb dieťaťa počas obdobia, kedy je rodič na rodičovskej dovolenke. V nasledujúcom článku rozoberieme výšku rodičovského príspevku, podmienky nároku, ako aj proces jeho vyplácania.

---

Obsah článku

---

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku sa môže líšiť v závislosti od viacerých faktorov. Základná výška rodičovského príspevku je stanovená zákonom a pravidelne sa aktualizuje. Pravidelne sa mesačná suma vypláca rodičom, ktorí spĺňajú základné podmienky nároku.

Rodičovský príspevok v roku 2024 je poskytovaný v dvoch základných výškach:

1. 345,20 eur mesačne pre bežných žiadateľov
2. 473,30 eur mesačne pre tých, ktorí pred nárokom na rodičovský príspevok dostávali materskú dávku alebo obdobnú dávku v inej členskej krajine

Ak sa rodič stará o dve alebo viac súčasne narodených detí, príspevok sa zvýši o 25 % za každé ďalšie dieťa. Ak rodič dostáva materskú dávku alebo obdobnú dávku v inej členskej krajine v sume nižšej ako rodičovský príspevok, rodičovský príspevok sa vypláca vo výške rozdielu medzi týmito dvoma dávkami.

Ak rodič nedbá o povinnú školskú dochádzku ďalšieho dieťaťa minimálne tri po sebe nasledujúce mesiace, príspevok sa zníži o 50 %. Toto zníženie trvá najmenej tri mesiace od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po oznámení školy o nedodržaní školskej dochádzky.

Zvýšenie rodičovského príspevku

Sumy rodičovského príspevku sa každoročne upravujú k 1. januáru podľa koeficientu životného minima a zaokrúhľujú sa na najbližších desať eurocentov. Spravidla ide o zvýšenie rodičovského príspevku. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vydáva každoročne opatrenie s novými sumami príspevku, ktoré je zverejnené v Zbierke zákonov najneskôr do 31. decembra.

Podľa Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 245/2024 Z. z., platného od 1. januára 2025, sú stanovené nové sumy rodičovského príspevku nasledovne:

1. 351,80 eura mesačne pre bežných žiadateľov
2. 482,30 eura mesačne pre tých, ktorí pred nárokom na rodičovský príspevok poberali materskú dávku alebo obdobnú dávku v členskom štáte

Stále platí aj zvýšenie rodičovského príspevku ak sa rodič stará o dve alebo viac súčasne narodených detí o 25 % na každé ďalšie dieťa. Koľko je rodičovský príspevok teda závisí od konkrétnej situácie v rodine, ako aj od plošného zvyšovania rodičovského príspevku.

Napriek zvyšovaniu rodičovského príspevku je často sociálne postavenie, najmä jednorodičovských rodín, neutešené. Vyplácať sa môže aj jednorazový príspevok na dieťa.

Nárok na rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je finančná podpora určená oprávneným osobám, ktoré spĺňajú nasledujúce podmienky:

• Starostlivosť o dieťa: Príspevok je poskytovaný rodičom alebo osobám, ktoré zabezpečujú riadnu starostlivosť o dieťa, či už osobne, alebo prostredníctvom inej plnoletej fyzickej alebo právnickej osoby.
• Pobyt: Žiadateľ musí mať trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky alebo byť osobou podľa osobitného predpisu.

Nárok na rodičovský príspevok teda majú rodičia a tiež opatrovníci, ktorým bolo dieťa zverené do starostlivosti. Pre vyplácanie rodičovského príspevku sa za dieťa považuje:

• Dieťa do troch rokov veku.
• Dieťa do šiestich rokov veku, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
• Dieťa do šiestich rokov veku, ak je dieťa zverené do náhradnej starostlivosti, najdlhšie tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení do starostlivosti tej istej oprávnenej osobe.
• Dieťa do šiestich rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.

Vyplácanie rodičovského príspevku je teda možné aj dlhšie ako tri roky, avšak iba v uvedených prípadoch.

Kto vypláca rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Tento úrad zabezpečuje aj administratívu spojenú s podávaním žiadostí a vyplácaním príspevku. Rodičia môžu podať žiadosť osobne na príslušnom úrade alebo elektronicky prostredníctvom internetovej stránky úradu. Na otázku „kto vypláca rodičovský príspevok“ je teda jednoduchá odpoveď – štát prostredníctvom ÚPSVaR.

Kedy sa vypláca rodičovský príspevok

Dôležité je tiež vedieť, kedy sa vypláca rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne, spravidla do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý príspevok patrí. To znamená, že ak rodič podá žiadosť napríklad v januári, prvá platba príspevku by mala byť vyplatená do konca februára.

Príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky na jeho priznanie boli splnené len za časť mesiaca. To znamená, že ak žiadateľ splní podmienky na priznanie príspevku napríklad v polovici mesiaca, dostane príspevok za celý mesiac.

Kedy podať žiadosť o rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok má významný vplyv na sociálne postavenie rodín s malými deťmi. Pomáha zabezpečiť základné životné potreby dieťaťa a zmierňuje finančný tlak na rodiny počas obdobia, kedy je jeden z rodičov na rodičovskej dovolenke.

Príspevok tiež podporuje rodinnú stabilitu a umožňuje rodičom stráviť viac času so svojimi deťmi v ich ranom veku. Nie je však vyplácaný automaticky po skončení materskej, treba oň požiadať.

Aby oprávnená osoba mohla získať rodičovský príspevok, musí podať žiadosť na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta svojho trvalého pobytu. Proces podania žiadosti môže byť vykonaný niekoľkými spôsobmi:

1. Písomná žiadosť: Môže byť podaná osobne alebo zaslaná poštou na príslušný ÚPSVaR.
2. Elektronická žiadosť: Žiadosť môže byť podaná aj elektronicky cez portál slovensko.sk. Na to je potrebné mať čítačku občianskych preukazov, občiansky preukaz s čipom a softvérové vybavenie na zabezpečenie elektronického kvalifikovaného podpisu (KEP).

Je dôležité si uvedomiť, že nárok na rodičovský príspevok nevzniká automaticky. Žiadosť je dostupná na pobočkách a webovej stránke ÚPSVaR. Žiadateľ si môže uplatniť nárok na prídavok spätne najviac za obdobie šiestich mesiacov. Kedy podať žiadosť o rodičovský príspevok? Ideálne v čase, keď končí materská alebo tesne po nej.

Predĺžený rodičovský príspevok a škôlka

Rodičia môžu požiadať o predĺženú rodičovskú dovolenku v prípade, že ich dieťa má zdravotné problémy alebo ak sa rozhodnú zostať doma s dieťaťom dlhšie ako tri roky.

Predĺžený rodičovský príspevok môže byť poskytnutý až do veku šiestich rokov dieťaťa, ak má dieťa dlhodobé zdravotné postihnutie.

Dieťa, ktorého rodičia poberajú predĺžený rodičovský príspevok, môže navštevovať škôlku len v obmedzenom rozsahu. Je dôležité, aby rodičia dodržiavali pravidlá týkajúce sa dochádzky do škôlky a aby nestratili nárok na príspevok.

Rodičovský príspevok pri neprijatí detí do škôlky

Rodičia detí vo veku od 3 do 6 rokov majú nárok na predĺžený rodičovský príspevok, ak ich deti neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov.

Príspevok sa poskytuje na jeden školský rok, od 1. septembra do 31. augusta. Ak rodič požiada o prijatie dieťaťa v máji a dostane zamietavé rozhodnutie v júni, nárok na príspevok vzniká od 1. septembra.

Predĺžený rodičovský príspevok a škôlka detí do troch rokov

Ak dieťa ešte nemá 3 roky a rodič sa ho rozhodne umiestniť do škôlky alebo jasličiek, nárok na rodičovský príspevok (a rodičovskú dovolenku) tým nie je ovplyvnený. Príspevok sa môže poberať až do veku 3 rokov dieťaťa, aj keď začne chodiť do zariadenia skôr.

Rodičovský príspevok sa neodníme, ak dieťa nastúpi do škôlky pred tretími narodeninami. Nezáleží na tom, či sa rodič stará o dieťa osobne alebo zabezpečí starostlivosť inou osobou, ako je opatrovateľka, starý rodič, škôlka alebo jasle.

Nárok na rodičovský príspevok skončí keď dieťa dovŕši 3 roky, alebo keď dieťa dovŕši 6 rokov, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, teda rodičia poberajú predĺžený rodičovský príspevok.

Práca popri rodičovskej dovolenke

Rodičia, ktorí sa rozhodnú pracovať počas rodičovskej dovolenky, majú stále nárok na rodičovský príspevok. Príspevok nie je viazaný na to, či rodič pracuje alebo nie, avšak je dôležité, aby sa rodič naďalej staral o dieťa. Koľko je rodičovský príspevok zostáva nezmenené, aj keď rodič pracuje na čiastočný alebo plný úväzok.

Rodičovský príspevok a práca

Práca popri rodičovskej dovolenke môže byť dobrým spôsobom, ako si rodič môže udržať svoje odborné znalosti a zručnosti, a zároveň prispievať k rodinnému rozpočtu. Rodičia by však mali dbať na to, aby práca neohrozila starostlivosť o dieťa a aby oň bolo dobre postarané. Rodičovský príspevok a práca sa teda nevylučujú, avšak zamestnať sa popri starostlivosti o dieťa môže byť náročné časovo aj duševne.

Materská a rodičovský príspevok – v čom je rozdiel?

Materská a rodičovský príspevok sú dôležitou formou finančnej podpory pre rodičov malých detí. Ich výška, nárok a podmienky vyplácania sú stanovené zákonom a pravidelne sa aktualizujú. Príspevok poskytuje rodinám potrebnú stabilitu a podporu počas prvých rokov života dieťaťa, kedy je starostlivosť o dieťa najintenzívnejšia.

Materská a rodičovský príspevok sú dve rôzne sociálne dávky, ktoré si netreba zamieňať. Tu sú hlavné rozdiely:

Kritérium	Materská dovolenka	Rodičovská dovolenka
Účel	Starostlivosť o dieťa pred a po pôrode	Prehĺbenie starostlivosti o dieťa do 3 alebo 6 rokov
Trvanie	28 týždňov (žena), 37 týždňov (osamelá žena alebo pri viacnásobnom pôrode)	Do 3 rokov veku dieťaťa alebo až do 6 rokov pri nepriaznivom zdravotnom stave
Nárok na dávku	Materská dávka za podmienok plateného nemocenského poistenia	Rodičovský príspevok bez ohľadu na predchádzajúce príjmy
Nástup na dovolenku	Spravidla 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu (najskôr 8 týždňov pred pôrodom)	Kedykoľvek po materskej dovolenke do veku 3 rokov dieťaťa
Podmienky pre otca	Otec môže čerpať rodičovskú dovolenku od narodenia dieťaťa	Otec môže požiadať o rodičovskú dovolenku do veku 3 rokov dieťaťa
Maximálna dĺžka	34 týždňov (osamelá žena a viacnásobný pôrod do 37 týždňov)	Do veku 3 rokov dieťaťa, resp. 6 rokov pri nepriaznivom zdravotnom stave
Vyplácanie dávky	Podľa denného vymeriavacieho základu	Výška rodičovskej dovolenky je pevne stanovená suma (od 1.1.2025: 351,80 eur, resp. 482,30 eur)
Výška dávky	75 % denného vymeriavacieho základu	351,80 eur mesačne (bez materskej), 482,30 eur mesačne (s materskou)
Osobná starostlivosť	Neovplyvňuje nárok na dávku	Neovplyvňuje nárok na dávku